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不懂組織賦能,就是在逼走核心人才!

2020-04-23 09:08

企業需要給員工賦能,才能保證員工持續輸出工作能量,積極面對企業的變化。

155 1060 組織賦能 核心人才

格力混改接近揭蠱 18人核心管理層浮出水面

2019-10-11 09:48

董明珠領銜格力電器高管層近日首次設立合伙制的投資管理公司,格力電器“十八羅漢”的核心團隊也隨之正式浮出水面。

155 1060 格力 核心管理層

績效管理體系的核心,HR你知道嗎?

2019-09-11 09:20

卓越的績效管理體系,要解決以下兩個核心問題:

155 1060 績效管理體系 核心

現代企業管理的五大核心

2019-09-05 09:25

在企業成長的過程中,要把企業做大和做強,探究其意義,是一個過程,其間每個階段所面臨的不同問題賦予了企業成長過程中不同的意義。

155 1060 企業管理 核心

企業管理的核心和行為準則是什么?

2019-08-01 09:24

要把企業做大和做強,必須不斷提升企業的內在素質,形成企業管理的核心和行為準則,才能在成長的道路上走的四平八穩。

155 1060 企業管理 核心 行為準則

修煉你的職場核心競爭力

2018-12-29 09:34

進入職場后,我們總是聽別人說,在職場中你一定要有自己的核心競爭力!但是到底什么才算是核心競爭力?

155 1060 職場 核心競爭力

我當主管6年,還不如剛畢業的實習生…

2018-12-27 09:40

在變化的時代,你需要有不變的核心競爭力,才能從容應對,而稀缺的能力就是那個不變的東西。

155 1060 核心競爭力 能力

領導力法則:核心圈法則

2018-07-23 09:29

核心圈法則:一個領導者的潛力,由最接近他的人決定。近朱者赤,近墨者黑。這種現象在生活中屢見不鮮。

155 1060 領導力 法則 核心圈

核心員工股權激勵需注意的5個問題

2018-05-04 09:28

企業設計股權激勵,經常遇到以下五個令人頭疼的問題。弄明白這五個問題,才能夠設計一個適合的方案,否則,只能是比葫蘆畫瓢,形似而神不像。

155 1060 核心員工 股權激勵

平安連續四年進行核心人員持股 馬明哲等增持近6億

2018-05-03 10:03

中國平安近年都會進行員工持股計劃的購股,資金來源于計劃持有人的合法收入與業績獎金。

155 1060 平安 核心人員持股

360回歸A股完成后,多位核心高管相繼離職

2018-04-16 10:25

4月15日下午,三六零公司發布公告稱,董事會收到兩位高管辭職報告,副總經理兼財務負責人姚玨、副總經理廖清紅即日起離職。

155 1060 核心高管 360

天天都在談“核心競爭力”,卻很少有人真正說透它

2018-01-15 09:51

如果僅僅從最終產品處著眼,就會看不清競爭對手的實力;就如同僅僅通過觀察樹葉,無法判斷樹的強壯程度一樣。

155 1060 核心競爭力 多元化

10分鐘面試核心員工:一聊,二講,三問,四答

2017-09-25 09:31

企業應如何在關鍵崗位的招聘面試中提高效率呢?

155 1060 鐘面試 核心員工

百度外賣員工安置問題 非核心員工恐無任何補償

2017-09-01 10:31

2017年8月28日至30日連續三天,餓了么創始人兼CEO張旭豪連續現身百度外賣,挨個與百度外賣總監及以上管理層談話,共計30余人。

155 1060 百度外賣 核心員工

HR讀懂這4個核心點 將難以被OUT

2017-08-21 09:13

或許我寫的過于犀利,可是我想說,HR你們不改變思路與思想,注定不會改變你們成長的軌跡。

155 1060 HR 核心 能力

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